Hedef odaklı çalışma
Çalışanlarımızın motivasyonunu artırarak yüksek performans sağlamalarına yardımcı olmak adına ideal iş ortamını sağlamaya gayret ediyoruz. Bu anlamda, başarının ödüllendirilmesi ve performans ile ilgili geri bildirim toplantılarının gerekliliğine inanıyoruz. Çalışanlarımıza aylık ve yıllık hedef dağıtımı yaparak, performans değerlendirme sonuçlarını çalışanların kariyer gelişiminde araç olarak kullanıyoruz.
Kişisel Gelişim
Çalışanlarımızın kişisel donanımları ile şirket kültürümüz arasında verimli bir bağ kurmak adına sosyal çerçevede de karşılıklı değerlendirmelerimizi yapıyoruz. Böylece, onların mesleki ve kişisel gelişimlerine katkı sağlamakla birlikte potansiyellerini en verimli şekilde kullanmalarına yardımcı oluyoruz.
Başvurularınız için CV’nizi cv@remarotomativ.com’a gönderebilir veya aşağıdaki formu kullanabilirsiniz.
| Pozisyon | Lokasyon | Departman | İşe başlama | Diğer |
|---|---|---|---|---|
| Dağıtım ağı yöneticisi | Lokasyon: İzmir, Türkiye | Departman: Operasyonel | İşe başlama: Nisan 2020 | Diğer: - |